体制主任说：在县城浩大的部、委、办、局中J9官网，有这么一个单元，它莫得公安部门的泰斗，穷乏老师部门的权利，也不掂量到当地的经济发展，在县城存在感不高，可是很有长进的部门，没啥实权，可是单元一霸手很有长进，这个部门即是团县委。

团县委

团委，全称共青团委员会，是共青团的下层组织，致密具体实验团的方案和行状部署，是中国共产见识后生团的最高带领机构，它是团组织的中枢，致密带领和联接宇宙各级团组织的行状，团委的任务波及后生想想政事老师、组织处治、体裁活动等方方面面，是关联党和团组织的桥梁。

尽管在许多东说念主眼中，团委似乎仅仅组织一些体裁活动、开展志愿服务的团体，但实质上，它的内涵远不啻于此。

共青团县委是后生干部的摇篮，这当先不是虚话，团的法例明确决定，团的组织任务之一即是“不绝为党和国度运输年青干部”，这使得共青团组织成为精英孵化器，并网聚五湖四海的干部。

这些齐是由团的职能和行状决定的，其内设机构有：组织部，宣传部，学校少年部，工农后生部等。从部门相比的角度看，团县委是排在政府办之后的第五大干部摇篮。前三是两办，组织部、纪委，而淌若把柄东说念主员比例来统计坐蓐率的话，团县委则是原原本本的第一大干部摇篮（团委编制少）。

团委是一条捷径。

你去看好多带领的简历，总会有那么几个东说念主是通过走团委的路上来的，团委路子相对没那么阻拦，提高又快，还是成了一些有布景的东说念主走的特定说念路，共青团是后生干部脱颖而出的正当渠说念，好多带领干部对此齐有共鸣，不少干部子弟和掂量子弟齐会积极借助这个渠说念。

团委产出干部的类型有两种：一是团委各部部长或副秘书出任州里和县直部门副职，比如团委组织部部长出任住建局副局长，商务局副局长，团县委副秘书一般是出任州里党委副秘书，二是团县委秘书出任州里长。

团县委秘书是县城里最年青的正科级干部，一般年龄在30岁傍边，副秘书是副科级，这意味着他们的同龄东说念主宦途刚刚起步，他们就还是是副科级约略正科级，显着，这远远的把同龄群甩在了背面。

能当上团委秘书，说明该同道年岁轻，有一定行状能力，一般又名干部在团县委秘书这个岗亭本事齐不长，这是一个流动性最强的岗亭，共青团组织和其它组织分歧很大的极少即是，它的带领东说念主的年龄上畛域定的很低，况且年龄到顶就必须转岗，属于过渡岗亭，这使得其带领位置一直保捏很高的流动率。

这是团委系统的一种传统上风，团干在赞成使用时齐会有年龄条目。比如团县委秘书一般弗成逾越30周岁，团市委秘书原则上弗成逾越35周岁，团省委秘书一般在40周岁傍边，这是基本的年龄圭臬。

主邀功能是杀青干部职级提高，相背干的本事长反而说明不太得手，多待一天齐是花消干部芳华！团干部的特色:来了就想上，上了就想走！

也就说团委干部淌若想要有更大的发展，一般情况下齐会防范下层的行状试验，防范东说念主才的向下扎根。团县委秘书转岗一般是安排到州里街说念任州里长、街说念主任（二把手，一霸手是秘书）试验，恰恰也弥补了年青干部实战训诫较少的颓势因为是单元的二把手，上头有年永恒经沙场的一霸手党委秘书掌舵把关掌控大局，即使年青训诫不及也不会对组织和一方行状产生多大破裂性！

体制主任说：团县委秘书政事首先很高，下限高（退休处级保底），上限空间大。要津在县城，想成为副处级干部是小概率事件，其中担任州里长（街说念主任）秘书，真的是必备资格！团县委秘书比其他岗亭上的干部能更早走上这些带领岗亭，算提前抢跑了！后期发展还得看机遇、能力、布景、命运了。

总之，固然团委在县城中的存在感并不高J9官网，可是这个部门带领齐很有长进，不外近些年，县乡共青团职能有弱化趋势，可是总体如故很有长进。